Statut
Statut GOPS - zmiany
Statut GOPS
Uchwała Nr XXVI/232/08
Rady Miejskiej Strzelina
z dnia 30 grudnia 2008 roku
w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Strzelinie.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 litera „h” Ustawy z dnia 08 marca 1990r
o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U z 2001r Nr 142 poz. 1591 ze zmianami)
w związku z § 3 pkt. 2 Uchwały Nr V/25/90 Rady Miejskiej w Strzelinie z dnia 23 sierpnia 1990r w sprawie powołania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie
(ze zmianami) Rada Miejska Strzelina uchwala co następuje:
o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U z 2001r Nr 142 poz. 1591 ze zmianami)
w związku z § 3 pkt. 2 Uchwały Nr V/25/90 Rady Miejskiej w Strzelinie z dnia 23 sierpnia 1990r w sprawie powołania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie
(ze zmianami) Rada Miejska Strzelina uchwala co następuje:
§ 1
Ustala się Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie w brzmieniu ustalonym załącznikiem do uchwały.
§ 2
Traci moc uchwała Nr XVIII/228/2000 Rady Miejskiej w Strzelinie z dnia 23 sierpnia 2000r w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Strzelinie
ze zmianami.
ze zmianami.
§ 3
Wykonanie Uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta i Gminy Strzelin.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty jej publikacji w Dzienniku Urzędowym Województwa Dolnośląskiego.
Załącznik do Uchwały Nr XXVI/232/08
Rady Miejskiej Strzelina z dnia 30.12.2008 roku
Statut
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie
Rozdział I
Postanowienia Ogólne
§ 1
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej zwany Ośrodkiem, jest wyodrębnioną jednostką organizacyjną Gminy Strzelin, prowadzoną w formie jednostki budżetowej.
§ 2
- Ośrodek działa na terenie miasta i gminy Strzelin.
- Siedziba Ośrodka znajduje się w Strzelinie ul. Kamienna 1.
§ 3
Ośrodek działa na podstawie:
1) Uchwały Nr V/25/90 Rady Miejskiej w Strzelinie z dnia 23 sierpnia 1990r w sprawie powołania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie (ze zmianami).
2) Niniejszego statutu.
Rozdział II
Cel i zakres działania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
§ 4
Celem działania Ośrodka jest wspieranie osób i rodzin w wysiłkach zmierzających
do zaspokojenia niezbędnych potrzeb i umożliwienie im życia w warunkach odpowiadających godności człowieka.
do zaspokojenia niezbędnych potrzeb i umożliwienie im życia w warunkach odpowiadających godności człowieka.
§ 5
Ośrodek realizuje zadania wynikające z :
1) Ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2008r
Nr 115, poz. 728 ze zmianami).
Nr 115, poz. 728 ze zmianami).
2) Ustawy z dnia 28 listopada 2003r o świadczeniach rodzinnych (tekst jednolity Dz. U. z 2006r Nr 139, poz. 992 z późniejszymi zmianami).
3) Ustawy z dnia 7 września 2007r o pomocy osobom uprawnionym do alimentów
(Dz. U Nr 192, poz. 1378 ze zmianami).
(Dz. U Nr 192, poz. 1378 ze zmianami).
4) Ustawy z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493).
5) Ustawy z dnia 29 grudnia 2005r o ustanowieniu programu wieloletniego „Pomoc państwa w zakresie dożywiania” (Dz. U. Nr 267, poz. 2259)
6) Ustawy z dnia 21 czerwca 2001r o dodatkach mieszkaniowych (Dz. U. z 2001r Nr 71, poz. 734 ze zmianami).
7) innych przepisów prawa z zakresu osłony socjalnej i polityki społecznej,
w tym prorodzinnej.
w tym prorodzinnej.
§ 6
Ośrodek dla realizacji swych zadań statutowych może podpisywać stosowne umowy
i porozumienia.
i porozumienia.
Rozdział III
Zarządzanie i organizacja
§ 7
- Ośrodkiem kieruje Kierownik, który zarządza nim i reprezentuje go na zewnątrz.
- Bezpośredni nadzór nad prawidłową działalnością Ośrodka sprawuje Burmistrz Miasta i Gminy.
- Burmistrz Miasta i Gminy zatrudnia i zwalnia Kierownika Ośrodka.
- Podczas nieobecności Kierownika zadania związane z bieżącym zarządzaniem Ośrodka wykonuje Zastępca Kierownika.
§ 8
- Ośrodek jest pracodawcą w rozumieniu przepisów prawa pracy.
- Kierownik Ośrodka jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników Ośrodka, podejmuje decyzje kadrowe i dokonuje w stosunku do pracowników czynności
w sprawach z zakresu prawa pracy.
§ 9
Do obowiązków Kierownika należy w szczególności:
1) Reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz.
2) Organizowanie bieżącej pracy Ośrodka i kierowanie nią.
3) Wydawanie zarządzeń.
4) Składanie Radzie Miejskiej corocznego sprawozdania z działalności Ośrodka oraz przedstawienie potrzeb.
5) Podejmowanie działań mających na celu pozyskiwanie środków ponad przydzielony fundusz.
6) Wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach na podstawie upoważnienia Rady Gminy i Burmistrza Miasta i Gminy.
7) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej Ośrodka.
§ 10
Szczegółowa struktura organizacyjna Ośrodka, wewnętrzny podział zadań i odpowiedzialność pracowników oraz zasady działania Ośrodka określa Kierownik w drodze Regulaminu Organizacyjnego zatwierdzonego przez Burmistrza Miasta i Gminy.
§ 11
Sprawy organizacyjne nieokreślone w Statucie i Regulaminie Organizacyjnym regulowane
są zarządzeniem Kierownika Ośrodka.
są zarządzeniem Kierownika Ośrodka.
Rozdział IV
Gospodarka finansowa.
§ 12
- Działalność Ośrodka finansowana jest w zakresie zadań własnych ze środków budżetu Gminy, a w zakresie zadań zleconych z budżetu państwa.
- Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową w oparciu o ustawę o finansach publicznych.
- Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest roczny plan finansowy zatwierdzony przez Radę Miejską.
- Odpłatność za niektóre świadczenia pomocy społecznej realizowane przez Ośrodek ustalona jest zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Rozdział V
Postanowienia końcowe
§ 13
Ośrodek używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby.
§ 14
Zmiany w Statucie Ośrodka dokonuje w drodze Uchwały Rada Miejska.
